廣州公務(wù)員提升學(xué)歷漲工資嗎

　　很多人提升學(xué)歷是為了職業(yè)發(fā)展做鋪墊，因?yàn)橛械穆殬I(yè)的學(xué)歷越高工資越高的。那么，廣州公務(wù)員提升學(xué)歷漲工資嗎?

　　按照現(xiàn)行的工資制度，公務(wù)員工資中的基本工資由2塊構(gòu)成，職務(wù)工資和級(jí)別工資。

　　級(jí)別工資比較復(fù)雜，所以放在前面說。因取得較高學(xué)歷后了可進(jìn)行2次定級(jí)(級(jí)別工資)，如取得本科學(xué)歷一般定25～2，碩士學(xué)歷定24～3，均要比未取得高學(xué)歷之前級(jí)別工資高才有意義，才能進(jìn)行2次定級(jí)，否則工資越定越低。2次定級(jí)當(dāng)年開始執(zhí)行2年一檔，5年一級(jí)的調(diào)整。

　　2次定級(jí)后，職務(wù)工資如由辦事員調(diào)整科員，則再晉升科員職務(wù)時(shí)，職務(wù)工資無法再調(diào)整，即職務(wù)調(diào)整不影響職務(wù)工資的變動(dòng)。

　　許多人誤解，學(xué)歷只是在進(jìn)入行政事業(yè)單位，第一次定級(jí)的時(shí)候才有用。其實(shí)是錯(cuò)誤的。初入職，人事部門在套算工作的時(shí)候，學(xué)歷不同，起算的級(jí)別是不一樣的，中專、大專、本科、研究生等起點(diǎn)各不相同。這個(gè)常識(shí)和體會(huì)，行政事業(yè)人員都有，也都清楚。但對(duì)于就職后提升學(xué)歷，工資如何計(jì)算，許多人都很模糊。

　　其實(shí)，在工作三五年之后，如果學(xué)歷從大專提升到本科，或者從本科提升到雙學(xué)位、研究生等，對(duì)個(gè)人工資都是有影響的。拿到有效學(xué)歷或者學(xué)位后，將相關(guān)證件拿到人事部門負(fù)責(zé)工資核算的科室，他們會(huì)根據(jù)規(guī)定，從畢業(yè)之日重新計(jì)算崗位工資。這時(shí)候，有兩種情況：如果職務(wù)提升，崗位工資已經(jīng)超過學(xué)歷、學(xué)位增加部分，則崗位工資不變;大多數(shù)情況下，如果級(jí)別不夠，崗位工資還處于一個(gè)較低水平，則會(huì)因?qū)W歷提升，崗位工資起點(diǎn)提升，工資總體水平提升。

　　因此，對(duì)于行政、管理級(jí)別未提升到一定級(jí)別的行政、事業(yè)人員來講，學(xué)歷提升，就等于工資提升，這是最實(shí)惠的好處。更不用說因?qū)W歷提升，個(gè)人綜合能力提升，晉升機(jī)會(huì)和前途也更為廣闊了。

　　綜上所述，廣州公務(wù)員提升學(xué)歷確實(shí)會(huì)對(duì)工資有一定的影響，考生們可以放心報(bào)考。更多成人學(xué)歷提升相關(guān)的信息可以咨詢大牛教育成考網(wǎng)在線老師詳細(xì)了解。