成人高考提升學(xué)歷沒有用，怎么看待這樣的言論

　　每個(gè)人提升學(xué)歷的目的都不一樣，而社會(huì)人士提升學(xué)歷一般都是為了謀求更好的發(fā)展。但是有很多人說，學(xué)歷提升沒有用也沒必要，花時(shí)間和精力在這方面上就是浪費(fèi)。那么，成人高考提升學(xué)歷沒有用，怎么看待這樣的言論呢?

　　其實(shí)成人高考提升學(xué)歷沒有用這種看法多少存在一些偏見，一是大家認(rèn)為這種業(yè)余的學(xué)習(xí)形式學(xué)不到東西，二是認(rèn)為這種學(xué)歷不受社會(huì)認(rèn)可。其實(shí)不然，舉辦成人高考的高校有很多是國家重點(diǎn)學(xué)校，具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，考生只有真心想學(xué)何愁學(xué)不到東西呢。另外，社會(huì)中很多企業(yè)都鼓勵(lì)員工通過成人高考去提升自我，說明社會(huì)認(rèn)可這個(gè)學(xué)歷。并且，成人高考學(xué)歷是國家承認(rèn)的學(xué)歷，在學(xué)信網(wǎng)上可以查詢得到，在職場中可以作為工資定級(jí)、評定職稱的學(xué)歷依據(jù)。

　　另一方面，在社會(huì)中學(xué)歷的高低不同，或多或少都影響著收入高低，從以下數(shù)據(jù)可了解一二：

　　總體來看，廣東省職工平均薪酬與學(xué)歷和工作年限均呈正相關(guān)關(guān)系，即職工的學(xué)歷越高、工作年限越長，平均薪酬水平越高。而且，隨著學(xué)歷的提升，工齡越長，職工薪酬增幅越為明顯。在“高中及以下”學(xué)歷的職工中，平均薪酬水平隨著工齡的增加差異幅度較小，態(tài)勢相對平緩。在“博士研究生”學(xué)歷的職工中，平均薪酬水平隨著工齡的增加差異幅度較大，態(tài)勢相對陡峭。所以，學(xué)歷越高那高薪的幾率就越高，通過成人高考提升學(xué)歷獲得的文憑，可以為自己的職業(yè)發(fā)展助力。更多成人高考提升學(xué)歷相關(guān)信息，可以在大牛教育成考網(wǎng)咨詢在線老師。